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【员工读书会】异类——不一样的成功启示录
发布日期:2023-06-16 浏览量:325

员工读书会

  第4期 

 


 

《异类》

内容简介:
 《异类》带我们走进了成功人士的世界,意外揭开一连串令人惊异的统计结果:英超联赛大多数球员都在9月至11月出生;比尔•盖茨和史蒂夫•乔布斯都生于1955年;纽约很多著名律所的开创者竟都是犹太人后裔,并且其祖辈大多在纽约服装行业谋生。为什么会出现这种情况?原因在于:英超球员的注册时间是每年9月,在同龄球员中,9月出生的人实际上比8月出生的人几乎大了一岁,一岁之差对他们的职业生涯影响巨大;1955年前后正是计算机革命时期,出生太早,无法拥有个人电脑,而出生太晚,计算机革命的时机又被别人占去……因此,那些奇才异类得感谢机遇的眷顾。另外,他们的成功还需要上辈人的文化熏陶,与文化传承息息相关:中国人的数学优势得益于中国人种植水稻的勤劳精神和汉字读音的简洁明了;20世纪90年代初韩国较高的飞机失事率,也是由韩国上下级之间过于严格的等级制度造成的。


作者介绍:

马尔科姆•格拉德威尔(Malcolm Gladwell)被《快公司》誉为“21世纪的彼得•德鲁克”,曾是《华盛顿邮报》商务科学专栏作家,目前是《纽约客》杂志专职作家。2005年被《时代》周刊评为全球最有影响力的100位人物之一。他的代表作品《引爆点》、《异类》、《眨眼之间》均创造了书市神话。《纽约时报》更是把格拉德威尔对社会思潮的影响称为“格拉德威尔效应”(Gladwell Effect)。


分 享 读 后 感

 



 

 

赵永峰:第一,根本没有与生俱来的天才——花比别人少的时间就能达到比别人高的成就;第二,也不存在“劳苦命”,一个人的努力程度比别人高却无法比别人更优秀。一旦一个演奏者要想进入顶级音乐学院,唯一使他出人头地的方法就是:刻苦练。他们练琴不只是比别人更加努力,而是比其他人努力十倍、甚至百倍。正如鲁迅先生说的 “伟大的成绩和辛勤的劳动是成比例的,有一分劳动就有一分收获。日积月累、从少到多、奇迹就可以创造出来。”


刘胜男:这本书都是在讲述没有人能随随便便成功,这些出类拔萃的异类在天时地利人和的社会背景下,都经历过一万小时的付出和努力,最终抓住时代的机遇有所成就。异类这本书并不是说让我们变成生活异类,也不是不合群的孤僻者,而是教会我们怎样成为一个思维先驱者,与时俱进的行动派的人,突破形势的领先者。


柴华伟:这本书主要告诉了我们成功不是单方面的,成功它是以自身的天赋加努力为中心,再加上一些外界带来的因素等才能造就一个人的成功,在这里我觉得古时候打仗时的一句话挺适用的,那就是想打胜仗要具备天时地利人和,一个人的成功我觉得也是这样。


郭霞:读书不光可以改变一个人的生活质量,也能改变一个人的生命质量。本书中提到的10000小时法则告诉我们,练习并非让你一次能把事情做好,而是为了帮你越做越好。无论什么职业和专业,能成功者必然都要达到10000小时的历练。 个人能力方面包括智商和勤奋俩大要素。智商达到某个临界值,在成功的作用中就鄹减,勤奋也是成功必不可少的重要一环。家庭环境教育方式不同,需要有协同教育,协同教育可以运用到现代家庭教育中。殷实的家庭,奋斗的理念。父母能够为子女提供条件让孩子的特长或者兴趣得以延伸,也需要一定的经济条件,同时要踏实的磨练自己的专业,不要拈轻怕重。


冯韬:成功者,换句话说,就是获得这些特殊机遇的人,他们因此最终取得了更大的进步;富有者因取得了更多的减税优惠从而变得更富有;成绩优异的学生因获得了更优秀的老师的指导,更多的关注,从而取得更好的成绩;冰球队9岁至10岁间的孩子中年纪稍大者获得了更多的指导和训练,从而变得更优秀。在社会学领域,所谓成功就是“优势积累”的结果。职业冰球队员一开始只比最初所在球队的队友好一点点,然而这微小的优势带来的机遇,扩大了他和那些队友之间的差距,随后差距与机会交替发挥作用,微小的差距被越拉越大—最终被选中的队员成了真正出众的天才。由此可以看出,天才并非一开始就表现出众,一开始他只是比别人优秀那么一点点。


埃里克森的研究中最引人注目的结论是:第一,根本没有“与生俱来的天才”—花比别人少的时间就能达到比别人高的成就;第二,也不存在“劳苦命”—一个人的努力程度比别人高却无法比别人更优秀。研究结果表明,一旦一个演奏者进入顶级音乐学校,唯一能使他出人头地的方法就是:刻苦练习;成功的要素在这个阶段变得简单明了。还有一点是,那些顶级演奏家们,他们练琴不只是比其他人更加努力,而是比其他人努力十倍,甚至百倍。


一个人在学习的过程中,要完美掌握某项复杂技能,就要一遍又一遍艰苦练习,而练习的时长必须达到一个最小临界量。事实上,研究者们就练习时长给出了一个神奇的临界量:10000小时。


成功不是随机事件。成功是由一系列可预知的、强而有力的优势环境和机遇构成。到此,我们已经调查了比尔·乔伊、比尔·盖茨、职业冰球队员、“特曼人”、乔·弗洛姆、简克洛和波吉尼特的经历,我们不难找到最优秀的律师的成功原因。他一定生在人口出生率低谷时期,一定在纽约公立学校状况最好的时候读书,一定顺利地开始职业生涯。他应该是个犹太人,因此被城里的老牌律师事务所以“出身”问题拒于门外。他的父母一定在服装行业从事有意义的工作,父母将自主、复合、付出就有回报的理念传递给他们。他们上了一所好大学—当然未必是顶级学校。他在班里不必是最聪明的,但也是足够聪明的。

 

员 工 生 日 会

 


 

处处芬芳,六月别样

在这个灿如夏花的日子里

凡特六月生日会如约而至

 

岁月见证成长

时光镌刻幸福

一起祝他(她)生日快乐!


关 怀 福 利

 




 

随着炎热天气的渐渐临近,午饭后大家的困意都比较浓,连续工作会逐渐疲劳,体内的热量也有很大的消耗,需要适当休息才能恢复精力。面对这个情况,公司及时反应,设身处地考虑之后,将“让员工午饭后小憩一觉的倡议”搬上了会议桌并采取措施:

 

公司设置了午休区并购置了"午休神器",神器宽大柔软,如折叠睡垫;配备的缓解颈部劳累的充气枕,释放了上午工作的疲劳。让员工在午休时间休息好,养足精神,不是一件小事。该通知让员工感受到了企业大家庭的温暖,也是企业人文关怀的真情体现,获得大家的一致好评点赞,也使得下午的工作更加投入用心。

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