【员工读书会】故事思维

 每个人都有故事

 有的人像长篇小说/有的人像诗歌

 再长也有人倾听/再短也有人欣赏

     生日会可以有什么？蛋糕、水果、气球…如果再特别一点，那就来一场读书会，一场精神上的思维碰撞。

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《故事思维》

道理只能赢得辩论，你的故事却可以捕获人心

《故事思维》——好故事的逻辑

6大模板，9类讲述技巧，10个情景策略

一本认真讲故事的书

一种让人无不称赞的思维

推荐理由

01内 容 简 介

    《故事思维》是将故事思维应用于商界的第一人——安妮特.西蒙斯的奠基之作，

畅销全球十余年。

     一个好故事，可以让冰冷的数据和残酷事实颇具温情，

它是抚摸到冰块的阳光，慢慢地热化这让人胃疼的东西。

     人人都会说故事，但如何让人附耳倾听却不是人人都具有的天赋，

如何思，如何维，这本书里都会有所阐述。

02会 中 感 受

    每一个人的感受，每一个人的收获都是经久难忘······

陆秀妍

    故事思维，就是一种场景化思维，它可以让体验感不断地萦绕在脑海中。

拥有讲故事的能力，也是自己地核心竞争力。

    故事是最基本的思维方式，是理性和感性思维的结合体，也是理解事物的基础，

我们的经历、知识和思想，都是由一个一个的故事拼合而成。

    故事是最具影响力和说服力的工具。人的大脑本能地排斥干货和大道理，

但却对故事基本不会排斥，一场演讲下来，观众唯一能记住的，就是你讲的故事。

故事的吸引性在于可以引发共情，共情时拉近彼此间的距离。

杨晓梅

    最好的故事就是自己的故事，讲真实的自己，让我们在与人相处中，

更好的拉近距离，从而更好的被信任，在和客户沟通时，

一定要讲真实案例，项目的细节更具有说服力，

本人比较喜欢的一句名言：虐待马儿的人终将自己走路。

这句话告诉我们团队凝聚力的重要性。

杨丹斌

   传达给我的中心思想是，人从小都是有图象记忆，

哪怕现在的长大成人，说很多话莫过于一个故事形象，

我们谈工作聊事情如果以故事形式，对人对事会更加让人记忆深刻。

赵永峰

    读了故事思维这本书，有两点体会：

一是故事能有效提升我们与客户沟通的渠道，有趣味且风趣的故事，胜过千百句的说教；

二是讲自己的亲身经历是最有效的教导方法。

蒋建峰

    结合之前的一些工作经历，对于我们销售人员来说，

要想跟客户之前建立信任通过讲故事是一个方法，

而且故事要发生在自己身上或是发生在周边，或者通过新闻近期发生的重大事件，

让客户产生共鸣，从而激发潜在需求，让客户自己感受到这件事情的重要性，

接下来顺着客户的问题点来协助客户解决问题，

这样就让客户觉得你是真正在帮他考虑问题解决问题，

从而让客户更加信任你，让故事生活化，生活故事化，

这样对于面对面销售展业的事半功倍，甚至达致成交。

王聪

     影响不情愿、不关心和不积极的人群，学会分析别人的行动计划，

猜测他们下一步的举动，观察他们的意图，将此变成你的习惯。

未雨绸缪，提前预测未知的事情，做出相应的对策，

通过一些小故事，总结了一句话：你怎么看待别人，别人同样也会怎么看待你，

这本书对于技术人员而言，把自己技术中遇到的问题，要及时总结经验。

徐平

讲故事可以很快的让周边认识你，在周边人心中巩固你的位置，

在生活教育方面，我们现在和孩子会更多的交流，讲个故事结合下道理，

告诉他学习的重要性。比如北大保安通过努力改变自己命运和人生轨迹的故事。

希望自己和大家能讲好故事，成为别人嘴里的好故事。

付雅芳

    讲故事感染他人，影响他人，从而找到解决问题的关键所在，

从一些小故事中领悟到，工作要虚心接受，对任何人要开诚布公，

以诚相待，做任何事情要以实事为根据，工作和生活中要相互体谅和尊重。

江月

想要拉近人与人的距离，首先要学会暴露自己的缺点，

这样让帮助你的人有自豪感，生活中可以通过一些真实的案例故事，

来感染影响他人，感同身受。

张子龙

     故事思维顾名思义通过讲故事的方式感染他人，

通过生活和工作两个维度来分享自己的亲身经历，要敢于开讲，要自信，

把自己的亲身经历改编成故事，分享他人。

冯韬

     最后冯总对今天的读书会做了总结，故事思维，

故事两个字不仅仅局限于故事，也有举例说明、

产品演示、引用名典、以身作则、也有可能是游戏，

故事思维更多的是倡导我们在工作中能够更好的使用各种故事形式

让我们的沟通对象更好更快地了解我们所表达的意思；

工作中懂得故事思维的人，会让我们沟通更有场景化，

运用故事思维可以把平面变立体，把理论变场景，

通过讲故事，引导人们，利用实事交流，从而圆满的解决问题。

一个好故事足以改造一个组织，希望公司所有同事都能运用故事思维讲好属于自己的故事！

    另外就成立读书会的目的做了简要阐述：

1、搭建一个大家相互思想交流分享的平台，千人千面，

每个人对同一事和物都有不同的理解，以及看待的问题的角度都不一样，

便于大家快速获取多样化的知识点；

2、通过读书会分享的方式，可以锻炼大家的演讲表达能力，

在获取知识的同时提升大家演讲自信水平，

一个善于演讲并且自信的人更容易创造更多可能。

03生 日 会

     生日会在这之后正式开始：大家围在一起，献上最真挚的祝福...

整个生日会时间虽然短暂，但温馨而热烈，欢声笑语，温情幸福不断！

员工感言：非常开心幸福，在这个大家庭里感受到了亲人般的温暖！

     每一场读书会、生日会，都可以增进员工之间的交流，

让员工更好的融合、融入公司企业文化，增强员工归属感。